人力资源方式与策略
为了配合大马彩继续利用技能来优化运营和提高效率,人力资源部专注于培养优秀人才、组成高效率的团队和蓬勃发展的工作场所,促进员工的成长、学习、福祉、开放的沟通、创新并最终创造一个有价值的职业。
有兴趣的应征者将您的详细履历表、相关学业证书副本、目前和期望的薪资、联络号码以及最近的护照型个人照提交通过线上或电邮至 [email protected]
只有合格的申请者将被通知。
我们接受挑战,通过公益金来提高教育和教育机构的素质。大马彩是一家社会企业,将盈利转入公益金,长期提供捐款给公益金,用于资助非盈利、并无法从社会或政府的资助中获得足够经费或援助的学府,以协助他们的教育建设、推进与发展。
加入大马彩,通过教育创造机会、塑造个人并最终造福社会。
销售员
(全职或兼职)
驻大马彩销售店 (吉隆坡,雪兰莪,柔佛和槟城)
责任:
工作条件:
我们提供广泛的就业机会,让有才华、有热诚和具备前瞻思维的人才,在各工作领域中尽情发挥和表现。
为了增加您对大马彩私人有限公司的认识,下列为主要工作领域的简介:
负责和管理博彩业务,包括:
销售网络的营运管理,提升销售额和客户服务关系、以及确保销售店遵守代理条例。
策划与执行销售策略以达成博彩业务的成长目标。
研发新产品及管理公司的业务风险,以保障利益相关者的利益。
主要业务范围:
维护与深化代理关系,确保代理遵守公司的营运程序和政策,例如销售、款项上缴程序、奖金派彩服务以及对代理条例的遵守;
制定与执行销售与经营计划,确保销售与营运目标符合公司的品牌形象;
管理博彩系统的操作,确保所有开彩达到最高的诚信与标准;以及
辨识、估计与咨询任何测字博彩业务上的潜在风险。
负责和处理公司所有法务与秘书处相关的事宜。
主要业务范围:
为公司的业务和营运提供法务与秘书处咨询和服务;
对法务与秘书处相关文件进行草拟、检阅和提供咨询;以及
代表公司处理法务和秘书处相关的事宜。
发展、调配、操作以及维护电脑系统和网络。
主要系统包括博彩系统和网络、财务商业系统、数据库、电邮和网站。
信息技术部门包含以下工作组:
主要业务范围:
负责和处理人力资源和合规性。
主要业务范围:
负责公司的内部审计以及提供独立、客观的意见和咨询。通过系统化、有效的评估方式和风险管理以达成公司的营运目标。
主要业务范围:
审核与保障公司的资产;
确保遵守政策、程序与法定要求;
确保信息系统完整、安全和可靠;以及
确保遵守良好的企业管理。
建立公司的作业程序和标准。
主要业务范围:
按业务的需求,制定公司的权力架构、政策和程序;以及
检阅和更新公司权力手册、政策和程序。
负责和管理公司的财务事宜。
主要业务范围:
保存符合马来西亚财务报告准则、公司法令以及所得税法令的完整和准确的会计记录;
为各业务单位提供有关应收帐款、应付帐款和固定资产的营运支持;以及
依法定和管理要求提交财务信息和报告。
负责和处理公司所有采购和行政相关的事宜。
主要业务范围:
负责有效的管理行销策略, 并提供与支持有关企业的公共关系与通讯职责。
主要业务范围:
管理公司的流动资金与投资组合和确保拥有足够资金履行付款责任。
主要业务范围:
处理金融和外汇业务;以及
提高营运资金效率和现金流。
经营与管理大马彩电话投注管道,当中包括dmcGO手机投注程序及投注热线中心。
主要业务范围: